Zmiana współczynnika do obliczania ekwiwalentu za urlop od lutego 2025 roku!

Od 1 lutego 2025 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące współczynnika urlopowego – ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Co to jest współczynnik urlopowy?
Współczynnik urlopowy to wskaźnik stosowany do obliczania wysokości ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Oblicza się go na podstawie liczby dni w roku kalendarzowym, odejmując od niej dni wolne (niedziele, święta oraz dni ustawowo wolne od pracy), a następnie dzieląc wynik przez 12.
Zmiany w 2025 roku

  1. Nowy współczynnik urlopowy
    Do końca stycznia 2025: Współczynnik wynosi 20,83.
    Od lutego 2025: Współczynnik zmienia się na 20,75.
    Obliczenia
    Dla stycznia 2025:
    • Dla stycznia 2025:
    365 dni−(52 niedziele+11 dni wi tecznych+52 dni wolnych)=250365 dni−(52 niedziele+11 dni wi tecznych+52 dni wolnych)=250
    25012=20,8312250​=20,83
    • Dla lutego i później w 2025:
    365 dni−(52 niedziele+12 dni wi tecznych+52 dni wolnych)=249365 dni−(52 niedziele+12 dni wi tecznych+52 dni wolnych)=249
    24912=20,7512249​=20,75
    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?
    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop oblicza się według współczynnika obowiązującego w dacie nabycia prawa do ekwiwalentu. Oznacza to, że dla pracowników, którzy nabyli prawo do ekwiwalentu w styczniu, będzie on obliczany według współczynnika 20,83, natomiast dla tych, którzy nabyli prawo w lutym lub później – według współczynnika 20,75.
    Współczynnik dla pracowników zatrudnionych na część etatu
    W przypadku pracowników zatrudnionych na niepełny etat, współczynnik urlopowy ulega proporcjonalnemu obniżeniu:
    • Na ¾ etatu:
    ◦ Styczeń: 20,83×34=15,6220,83×43​=15,62
    ◦ Luty: 20,75×34=15,5620,75×43​=15,56
    • Na ½ etatu:
    ◦ Styczeń: 20,83×12=10,4220,83×21​=10,42
    ◦ Luty: 20,75×12=10,3820,75×21​=10,38
    • Na 1/3 etatu:
    ◦ Styczeń: 20,83×13=6,9420,83×31​=6,94
    ◦ Luty: 20,75×13=6,9220,75×31​=6,92
    • Na ¼ etatu:
    ◦ Styczeń: 20,83×14=5,2120,83×41​=5,21
    ◦ Luty: 20,75×14=5,1920,75×41​=5,19

Podsumowanie
Wprowadzenie nowego dnia wolnego od pracy oraz zmiana współczynnika urlopowego ma istotny wpływ na obliczenia związane z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawcy powinni dostosować swoje procedury do nowych przepisów i upewnić się, że wszyscy pracownicy są świadomi nadchodzących zmian. Dbanie o prawidłowe obliczenia i przestrzeganie przepisów jest kluczowe dla uniknięcia problemów prawnych oraz zapewnienia pracownikom należnych im świadczeń.

Podziel się postem i udostępnij !